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機械公司舉行2022年度導師帶徒簽約儀式

2022/4/13 9:45:00

為發(fā)揮公司優(yōu)秀職工的“傳、幫、帶”作用,打造一支“思想過(guò)硬、技能過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的青年隊伍,4月12日上午,齊魯機械公司組織開(kāi)展了2022年度導師帶徒簽約儀式,裝備制造產(chǎn)業(yè)部副部長(cháng)、機械公司總經(jīng)理汪沛,機械公司黨委書(shū)記曹殿鋒、廠(chǎng)長(cháng)李飛等領(lǐng)導,以及來(lái)自各車(chē)間、部門(mén)的師徒參加,儀式由機械公司安全總監褚建彬主持。

會(huì )上,廠(chǎng)長(cháng)李飛宣讀了《機械公司導師帶徒實(shí)施管理辦法》。

接下來(lái),導師代表分享了工作經(jīng)驗,徒弟代表表明了人生規劃和發(fā)展意向。隨后,師徒代表簽訂了導師帶徒合同協(xié)議書(shū)。


最后,總經(jīng)理汪沛對全體師徒提出要求:一是師徒要有責任感和傳承精神,能師要真教,高徒要真學(xué),要把握機會(huì ),鍛煉能力、積累知識,希望日后徒弟以老師光榮,老師以徒弟驕傲;二是要把導師帶徒活動(dòng)與實(shí)際工作相結合,各單位要將導師帶徒工作作為重要內容納入到本單位的總體規劃之中,要加強管理,嚴格標準;三是活動(dòng)的組織者要進(jìn)一步規范和創(chuàng )新活動(dòng)形式,定期到各單位與師徒代表面對面,采取座談交流、實(shí)地查看相關(guān)材料的方式,對導師帶徒培養協(xié)議執行情況、徒弟的學(xué)習情況等進(jìn)行跟蹤、考察。


導師帶徒作為公司發(fā)現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的手段,為實(shí)現公司效率和效益雙提升提供了堅實(shí)的人才保障。